本報特約評論員趙應介
  官員的世界觀、人生觀和價值觀,決定了其行為模式。那些跌入貪、瀆、色、假、枉等高危地帶的官員,多數是“三觀”盡毀的精神失足者。
  5月26日發佈的社科院藍皮書《形象危機應對研究報告2013B2014》稱,當前官員形象危機呈“多元高發”態勢,主要集中在五大風險領域:貪、瀆、色、假、枉。
  藍皮書描繪的“風險地圖”,是在對去年公開報道的2074個典型案例量化分析基礎上得出的結論。其實在日常生活中,人們也不難得出類似感受。官員貪污腐敗、失職瀆職、性醜聞、履歷造假、火箭提拔及作風粗暴、暴力執法等事例層出不窮,輿論時有曝光。這不僅拉低了官員形象,也在損害著政府公信力,動搖著執政根基。
  官員形象危機呈“多元高發”態勢,總的來看是從量變到質變的過程,就官員自身而言,則是由靈魂沉淪而形象破滅的嬗變過程。官員精神層次停留在什麼境界,總是會從行為上表現出來。那些“滿嘴馬列、滿腹盜娼”的官員,就算演技再高,難免有一天會露出馬腳。如因生活作風問題被免職的前中央編譯局局長衣俊卿,又如平時衣著簡樸、家中卻存放上億元現金的國家能源局煤炭司副司長魏鵬遠,莫不如此。
  提升官員總體形象,需加大反腐力度,鏟除害群之馬。十八大以來,中央掀起了一場反腐風暴,不少貪腐高官應聲落馬。事實證明,反腐之風颳得越猛烈,腐敗官員越無立足之地,民眾對政府也就越有信心。提升官員形象,更要從制度構建入手,對官員行為形成硬約束。制度或監督缺失,就會給官員留下違法違紀空間,法紀嚴明,才能讓官員有所遵循,從而不敢越雷池半步。
  無論是反腐震懾還是制度約束,最終都要觸及官員靈魂深處,才能從根本上改變官員形象,扭轉官場風氣。否則哪怕反腐之風颳得再猛烈,制度監督再嚴厲,也難免有利欲熏心或心懷僥幸的官員頂風作案。衣俊卿是馬列主義理論家,在現實中卻成了情色俘虜,魏鵬遠何嘗不知受賄的後果,卻遏制不住強烈的貪欲。諸多案例表明,除了嚴格的外在約束,還需要強大的精神支撐,才能使官員自覺地抵制形形色色的誘惑。
  官員的世界觀、人生觀和價值觀,決定了其行為模式。那些跌入貪、瀆、色、假、枉等高危地帶的官員,多數是“三觀”盡毀的精神失足者。因此,除了由外而內加強制度監督,還應由內而外實施精神療法,強化官員的精神信念,改造被權力扭曲的“三觀”。內化於心,才能外化於形,官員須先正“三觀”,才能重塑形象。
  相關報道見A10版  (原標題:官員形象危機也是“三觀”問題)
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